3月16日，公司開展生產(chǎn)工藝工程師、原料分廠生料工段長崗位公開競聘活動。

    此次活動面向公司全體員工進(jìn)行公開競聘，公司成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定競聘方案，對報名人員條件、資格提前認(rèn)定審核。參與現(xiàn)場競聘的12名員工，結(jié)合自身經(jīng)歷，發(fā)表競聘演講，并回答評委組提出的專業(yè)問題。由經(jīng)營班子成員、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、職工代表組成的評委組依據(jù)競聘人員表現(xiàn)，從專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任意識、工作思路、應(yīng)變能力、總體印象五個方面進(jìn)行現(xiàn)場打分。根據(jù)方案要求，每個崗位以得分前兩名作為考察對象，后續(xù)將根據(jù)考察情況與公示情況，確定最終聘任人員。

    此次公開競聘活動，不僅為公司選拔綜合實(shí)力較強(qiáng)的專業(yè)人才，為管理干部隊(duì)伍注入新的活力，更加激發(fā)了廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的上進(jìn)心和競爭意識。